KONFERENCIJE VERLAG DASHÖFER

Konferencija - Zapošljavanje stranaca

22.10.2020, ONLINE

Problem koji već sad dulje traje i poprima ozbiljne posljedice u Hrvatskoj je nedostatak radne snage. Stoga mnogi poslodavci postavljaju pitanje kako uopće opstati na tržištu rada ako nema radnika. Kako si poslodavac može pomoći u trenutku kada jednostavno nema klasičnog radnika?

U tom slučaju, za sam opstanak i daljnje poslovanje potrebno je djelovati odlučno i pokušati zaposliti što je trenutačno moguće na tržištu rada u Hrvatskoj.

Dakle, okrenuti se mogućnostima zapošljavanja onih kategorija, koje se mogu zaposliti, a koji nisu u kategoriji klasičnog radnika kao što su stranci. To znači da je potrebna u cijelosti ili u jednom dijelu poslovanja adaptacija na situaciju glede izostanka radne snage na tržištu rada u Hrvatskoj.

S obzirom na to nameće se potreba, da poglavito ljudski resursi kod hrvatskih poslodavca, što bolje poznaju i primjenjuju pravni okvir glede zapošljavanja stranaca.

Pozivamo Vas na konferenciju na kojoj će se pokušati dati odgovor na sva pitanja i dvojbe glede zapošljavanja stranaca u Hrvatskoj.

Opis

U tom slučaju, za sam opstanak i daljnje poslovanje potrebno je djelovati odlučno i pokušati zaposliti što je trenutačno moguće na tržištu rada u Hrvatskoj.

S obzirom na to nameće se potreba, da poglavito ljudski resursi kod hrvatskih poslodavca, što bolje poznaju i primjenjuju pravni okvir glede zapošljavanja stranaca.

Pozivamo Vas na konferenciju na kojoj će se pokušati dati odgovor na sva pitanja i dvojbe glede zapošljavanja stranaca u Hrvatskoj.

08:45 - 09:00	Prijam i registracija polaznika
09:00-11:00	Inspekcijski nadzor na okolnost rada stranaca u Republici Hrvatskoj Prekršajne odredbe za strance Prekršajne odredbe za poslodavce Upravna mjera zabrane obavljanja djelatnosti Obijesti drugim tijelima o utvrđenim nezakonitostima Uredba o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji Izjava o upućivanju (sadržaj izjave o upućivanju i prekršajne odredbe) Primjeri iz prakse
11:00-11:30	Pauza
11:30-13:30	Zapošljavanje stranaca i dozvola za boravak i rad u RH Pretpostavke za izdavanje dozvole za boravak i rad Uvjeti za dobivanje dozvole za boravak i rad stranaca Godišnja kvota za zapošljavanje stranaca Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote za zapošljavanje stranaca Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote Odredbe koje su značajne za poslodavca ako zapošljavaju strane stručnjake ili strane radnike deficitarnih zanimanja. Potvrda o prijavi rada za rad stranca Razlozi prestanka važenja dozvole za boravak i rad Posebnost raspoređenog radnika
13:30-14:00	Pauza
14:00-15:00	Zakonski okviri za zapošljavanje stranaca Prava stranca kojem je izdana dozvola za boravak i rad Radnopravni položaj stranaca Zapošljavanje pod posebnim uvjetima Razlozi za odbijanje i poništenje dozvole za boravak Upućeni radnik i uvjeti pod kojima može obavljati poslove u RH Odobravanje boravka u određenu svrhu
15:00-16:00	Porezne specifičnosti u zapošljavanju stranaca Obračun dohotka od nesamostalnog rada stranaca Obračun doprinosa za nesamostalni rad nerezidenata Visina obveznih doprinosa za strane državljane članove uprave Obračun poreza i prireza za nesamostalni rad stranaca Izvještavanje o dohototcima nerezidenata (JOPPD i DOH-Q) Radnici izaslani na rad u Republiku Hrvatsku