Izmjene Zakona o strancima od 15.3.2025. i novine u izaslanju radnika
15.4.2025, ONLINE
Novine Zakona o strancima od 21.2.2025., stupile su na snagu 15.3.2025., donose uvođenje reda u područje boravka i rada stranaca u Hrvatskoj te bolje reguliranje pravnog okvira za strane radnike. Potrebno je istaknuti da se izmjenama pristupilo najviše radi usklađivanja s novom Direktivom o uvjetima za ulazak i boravak državljana trećih zemalja i to u svrhu zapošljavanja visokokvalificiranih radnika. Plava karta čija valjanost se produžuje sa 24 mjeseca na novih 48 mjeseci i kojom se želi privući visokokvalificirana radna snaga. Zakon donosi pojačana i stroža pravila za poslodavce koji zapošljavaju strane radnike. Koji su to stroži uvjeti zapošljavanja stranih radnika za poslodavce?
Koje su novine kod izaslanih radnika? Na jedinstvenom tržištu EU-a radi pet milijuna upućenih radnika. Jedna je od glavnih administrativnih prepreka s kojima se suočavaju njihovi poslodavci obrada niza različitih dokumenata u svakoj državi članici. Državama članicama koje odluče koristiti novi jedinstveni portal za digitalne izjave smanjit će se administrativni troškovi poduzeća pri upućivanju radnika u inozemstvo. Time će se pridonijeti Komisijinu cilju da se poduzećima za 25 % smanji opterećenje povezano s izvješćivanjem, kako je navedeno u njezinoj komunikaciji „Dugoročna konkurentnost EU-a”, i pritom u potpunosti zadržati postojeća visoka razina zaštite prava upućenih radnika propisana zakonodavstvom EU-a i nacionalnim zakonodavstvom.
Izaslani radnici trebali bi dobivati jednaku plaću za jednaki rad kao i radnici država u kojima rade, uključujući sve bonuse i dodatke koji su propisani u državi u koju su upućeni, primjerice noćni rad, božićnicu, 13. plaću, uplate u obvezne fondove i slično. Nadalje, poslodavac im mora platiti trošak putovanja, boravka i smještaja i taj trošak neće smjeti oduzimati od plaće radnika. Poslodavci također moraju osigurati pristojne uvjete smještaja za zaposlene radnike u skladu s nacionalnim pravilima.
Cyber sigurnost u poslovanju na primjerima iz prakse
30.1.2026, ONLINE

Jeste li znali da će tvrtke i organizacije doživjeti radikalne promjene zbog temeljne izmjene kibernetičke sigurnosti na razini EU? Nacionalno zakonodavstvo se također mijenja.
Europska direktiva NIS 2* stupila je na snagu 16. 1. 2023. (u nacionalno zakonodavstvo mora biti prenijeta za 21 mjesec), a priprema za nju bit će još zahtjevnija nego za GDPR, pa ima smisla krenuti s odgovarajućim prilagodbama na vrijeme ! NIS 2 pokriva mnoge sektore koji nisu bili predmet NIS 1!
*Direktiva Europskog parlamenta i Vijeća o mjerama za visoku zajedničku razinu kibernetičke sigurnosti u Uniji
Kazne su astronomske - do 10 milijuna eura ili 2% godišnjeg prometa (što je veće), ali ako istovremeno kršite NIS 2 i GDPR, bit ćete kažnjeni dvostruko! Usklađenost s novim pravilima više neće biti odgovornost samo IT-a, već izravnog menadžmenta organizacije.
Edukacija o informacijskoj i kibernetičkoj sigurnosti vaš je ključ za zaštitu važnih podataka i poslovanja. Upoznat ćete se s najnovijim standardima i smjernicama, uključujući NIS 2 direktivu. Naučit ćete kako procijeniti rizike i učinkovito upravljati incidentima. Također, edukacija će vam omogućiti da uspostavite sustav za upravljanje informacijskom sigurnošću te osigurate kontinuitet poslovanja čak i u slučaju incidenata. Posebna pažnja bit će posvećena prepoznavanju i zaštiti od phishing napada. Postanite stručnjak u očuvanju sigurnosti vaših informacija. Vaše znanje je vaša najvažnija obrana.
Uz iznimno brzu digitalizaciju u posljednje tri godine, migraciju poslovanja na internet i rad od kuće, ubrzano raste i trend ciljanih napada na poslovna okruženja. Cyber-napadi su sve češći i pojavljuju se uvijek iznova u novim oblicima:
- phishing napadi porasli su za čak 62%,
- broj ovih upada u poslovnu komunikaciju se udvostručio: onemogućavajući napadi, ransomware i ubacivanje zlonamjernog koda
- primjetan je izniman porast broja investicijskih prijevara.
(Izvor: SI-CERT 2020 Cyber Security Report)
Poznavanje razine informiranosti, tj. kibernetička sigurnost u organizacijama postala je stalna potreba!
Tehničke zaštite mogu biti dobre samo do određene mjere. Nemarno rukovanje podacima, programima i računalima ne može jamčiti odgovarajuću razinu zaštite. Informatička sigurnost vaše organizacije stoga prvenstveno ovisi o ponašanju i znanju svakog zaposlenika






