Konferencija - Zapošljavanje stranaca

22.10.2020, ONLINE

Problem koji već sad dulje traje i poprima ozbiljne posljedice u Hrvatskoj je nedostatak radne snage. Stoga mnogi poslodavci postavljaju pitanje kako uopće opstati na tržištu rada ako nema radnika. Kako si poslodavac može pomoći u trenutku kada jednostavno nema klasičnog radnika?

U tom slučaju, za sam opstanak i daljnje poslovanje potrebno je djelovati odlučno i pokušati zaposliti što je trenutačno moguće na tržištu rada u Hrvatskoj.

Dakle, okrenuti se mogućnostima zapošljavanja onih kategorija, koje se mogu zaposliti, a koji nisu u kategoriji klasičnog radnika kao što su stranci. To znači da je potrebna u cijelosti ili u jednom dijelu poslovanja adaptacija na situaciju glede izostanka radne snage na tržištu rada u Hrvatskoj.

S obzirom na to nameće se potreba, da poglavito ljudski resursi kod hrvatskih poslodavca, što bolje poznaju i primjenjuju pravni okvir glede zapošljavanja stranaca.

Pozivamo Vas na konferenciju na kojoj će se pokušati dati odgovor na sva pitanja i dvojbe glede zapošljavanja stranaca u Hrvatskoj.   

Vrijeme i mjesto održavanje
22.10.2020., Online
Cijena
999,00 KN + PDV
Cijena uključuje
  • radne materijale u digitalnom obliku
  • video zapis predavanja
Posljednja slobodna mjesta
20
 
 

Uvod

Problem koji već sad dulje traje i poprima ozbiljne posljedice u Hrvatskoj je nedostatak radne snage. Stoga mnogi poslodavci postavljaju pitanje kako uopće opstati na tržištu rada ako nema radnika. Kako si poslodavac može pomoći u trenutku kada jednostavno nema klasičnog radnika?

U tom slučaju, za sam opstanak i daljnje poslovanje potrebno je djelovati odlučno i pokušati zaposliti što je trenutačno moguće na tržištu rada u Hrvatskoj.

Dakle, okrenuti se mogućnostima zapošljavanja onih kategorija, koje se mogu zaposliti, a koji nisu u kategoriji klasičnog radnika kao što su stranci. To znači da je potrebna u cijelosti ili u jednom dijelu poslovanja adaptacija na situaciju glede izostanka radne snage na tržištu rada u Hrvatskoj.

S obzirom na to nameće se potreba, da poglavito ljudski resursi kod hrvatskih poslodavca, što bolje poznaju i primjenjuju pravni okvir glede zapošljavanja stranaca.

Pozivamo Vas na konferenciju na kojoj će se pokušati dati odgovor na sva pitanja i dvojbe glede zapošljavanja stranaca u Hrvatskoj.   

Ciljna skupina

Konferencija je namijenjena menadžerima, direktorima trgovačkih društava, obrtnicima, pravnim zastupnicima u tvrtkama, voditeljima ljudskih resursa, a koji su u obavljanju svog posla dijelom ili pretežito susreću s pitanjem kako zaposliti stranca.

Raspored konferencije

08:45 - 09:00 

Prijam i registracija polaznika

09:00-11:00

  • Inspekcijski nadzor na okolnost rada stranaca u Republici Hrvatskoj
  • Prekršajne odredbe za strance
  • Prekršajne odredbe za poslodavce
  • Upravna mjera zabrane obavljanja djelatnosti
  • Obijesti drugim tijelima o utvrđenim nezakonitostima
  • Uredba o privremenoj primjeni pravila o radu državljana država članica Europske unije i članova njihovih obitelji
  • Izjava o upućivanju (sadržaj izjave o upućivanju i prekršajne odredbe)
  • Primjeri iz prakse

11:00-11:30

Pauza 

11:30-13:30

Zapošljavanje stranaca i dozvola za boravak i rad u RH

  • Pretpostavke za izdavanje dozvole za boravak i rad
  • Uvjeti za dobivanje dozvole za boravak i rad stranaca
  • Godišnja kvota za zapošljavanje stranaca
  • Dozvola za boravak i rad na temelju godišnje kvote za zapošljavanje stranaca
  • Dozvola za boravak i rad izvan godišnje kvote
  • Odredbe koje su značajne za poslodavca ako zapošljavaju strane stručnjake ili strane radnike deficitarnih zanimanja.
  • Potvrda o prijavi rada za rad stranca
  • Razlozi prestanka važenja dozvole za boravak i rad
  • Posebnost raspoređenog radnika

13:30-14:00

Pauza 

14:00-15:00

 Zakonski okviri za zapošljavanje stranaca

  • Prava stranca kojem je izdana dozvola za boravak i rad
  • Radnopravni položaj stranaca
  • Zapošljavanje pod posebnim uvjetima
  • Razlozi za odbijanje i poništenje dozvole za boravak
  • Upućeni radnik i uvjeti pod kojima može obavljati poslove u RH
  • Odobravanje boravka u određenu svrhu

15:00-16:00

Porezne specifičnosti u zapošljavanju stranaca 

  • Obračun dohotka od nesamostalnog rada stranaca
  • Obračun doprinosa za nesamostalni rad nerezidenata
  • Visina obveznih doprinosa za strane državljane članove uprave
  • Obračun poreza i prireza za nesamostalni rad stranaca
  • Izvještavanje o dohototcima nerezidenata (JOPPD i DOH-Q)
  • Radnici izaslani na rad u Republiku Hrvatsku

Darko Graf dipl. iur.

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najčešće susreće s pitanjima i problematikom radnog, ovršnog i građanskog prava.

Mira Ognjan mag.oec.

Mira Ognjan mag.oec.

Stalni je sudski vještak za računovodstvo i financije pri Trgovačkom sudu u Zagrebu. Bila je dugogodišnji profesor knjigovodstva u Prvoj ekonomskoj školi u Zagrebu. Dugi niz godina bavi se računovodstvenim consultingom. Bila je predavač na nekoliko Međunarodnih konferencija iz područja računovodstva. Predavačica je redovita suradnica "On line knjižnice za računovođe " gdje je napisala preko stotinu stručnih računovodstvenih članaka i odgovorila na ogroman broj pitanja klijenata. Vanjska je suradnica "Verlag Dashöfer" d.o.o. te je za tu tvrtku odradila velik broj poslovnih edukacija različitih tema te nekoliko "in house" savjetovanja gdje predavačica dolazi u tvrtku i individualnim pristupom rješava računovodstvene probleme klijenta.

Tomislav Markota dipl.iur.

Tomislav Markota dipl.iur.

Tomislav Markota, rođen. 25.05.1982. te diplomirao 2006. na pravnom fakultetu u Splitu. Nakon odrađenog vježbeničkog staža u Odvjetničkom društvu te vođenja pravnih poslova u privatnom trgovačkom društvu 2010. postaje viši inspektor u Državnom inspektoratu. 2014. godine postaje voditelj Službe za nadzor zapošljavanja u Inspektoratu rada Ministarstva rada i mirovinskoga sustava te je trenutno zaposlen na poziciju voditelja Službe za nadzor zapošljavanja u Državnom inspektoratu.

Kroz karijeru surađivao je na brojnim projektima, seminarima i konferencijama te je predstavnik Republike Hrvatske u Europskoj platformi za rješavanje neprijavljenog rada (Bruxelles), član radne skupine pa proširenje IMI sustava u dijelu koji se odnosi na neprijavljeni rad (Bruxelles), član radne skupine za osnivanje Europskog tijela nadležnog za rad (Bruxelles), ispitivač na državnom stručnom ispitu pri Ministarstvu uprave, član više radnih skupina kod izrade novih propisa ili izmjene i dopune postojećih.



Partner

Oprostite, na ovu konferenciju se više ne možete prijaviti.


Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima

>