Online konferencija: Poslodavac vs. Radnik - Balansiranje između Zakona, potreba tvrtke i zaposlenika

6.7.2022, ONLINE

Balansiranje između određenih normativnih propisa s jedne strane i potreba poslovanja i tvrtke sa druge strane može biti iznimno izazovno kako za odjele ljudskih potencijala tako i za male i srednje poduzetnike koji nemaju formirani HR odjel. Potreba da se zadovolji Zakon ponekad dovodi do nepogodnih situacija za zaposlenike, međutim postoji li opcija gdje su obje strane zadovoljne? Na konferenciji će se sočiti pravnik i stručnjakinja za ljudske potencijale koji će Vam dati odgovore na pitanja kako pronaći balans između zakona i potreba poslovanja i zaposlenika.

Donošenjem izmjena Zakona o radu regulirat će nova poglavlja dok će se neka od pitanja po prvi put pojaviti u našem radnom zakonodavstvu. Kako će sve utjecati na zaposlenike i donositelje odluka? U kakvom položaju će biti zaposlenici i cjelokupno poslovanje?

Pridružite nam se na online konferenciji!

Izmjene Zakona o radu 2022.

13.7.2022, ONLINE

Ovo ljeto trebale bi stupiti na snagu izmjene Zakona o radu koji će na drugačiji način regulirati brojna pitanja kao što su Ugovor o radu na određeno vrijeme, rad na izdvojenom mjestu rada, rad u nepunom radnom vremenu i dr. Također, po prvi put u našem zakonodavstvu definirat će se potpuno novi (do sada nepostojeći) pravni okvir za rad putem internetskih platformi, s obzirom da domaće radno zakonodavstvo uopće ne prepoznaje rad fizičke osobe putem različitih internetskih platformi kao poslodavca, a sve je veći broj upravo tako zaposlenih radnika, pa bi se novom regulacijom priznala radnička prava i takvih radnicima. Izmjene Zakona o radu izazvale su mnoge polemike u javnosti, dok su neki skeptični oko poboljšanja cijelog sustava drugi vjeruju kako su ove promjene nužne i potrebne za bolje definiranje i ostvarivanje prava kako radnika tako i poslodavaca.

Pridružite nam se na online konferenciji i saznajte sve potrebne informacije!

Uvođenje eura sa pravnog i računovodstvenog aspekta - novosti od jeseni

31.8.2022, ONLINE

Predstavljen je Konačni prijedlog Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj. Sredinom godine očekuje se formalna odluka Vijeća Europske unije o ulasku Hrvatske u eurozonu. Od 1. siječnja 2023. jedino platno sredstvo u Hrvatskoj će biti euro.

Pripreme u trgovinama ali i drugim djelatnostima iznimno su složene i odnose se na promjene cijelog sustava poslovanja, a uz trgovine, i banke će morati uvesti dvojno iskazivanje stanja i naknada. Od 5. rujna cijene će biti istaknute i u eurima i u kunama i tako će biti istaknute do kraja 2023 godine. Iznosi navedeni u kunama, u pravnim instrumentima, po zakonskim propisima i registrima od datuma uvođenja eura smatrat će se iznosima u eurima, uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje. Međutim, postoje određena izuzeća za iskazivanje cijena u kunama i eurima.

Na što se sve trebate pripremiti od jeseni saznajte na našoj konfrenciji!

Kako će uvođenje eura utjecati na financijske izvještaje?

2.9.2022, ONLINE

Uvođenje eura će zasigurno imati utjecaj na mnoge segmente računovodstva pa tako i na financijske izvještaje. Kako bi za računovođe tranzicija kune u euro protekla bez poteškoća potrebno je napraviti pravovremene pripreme. Prvenstveno je potrebno znati informacije o ključnim datumima vezanim uz uvođenje eura, prilagoditi informatički, računovodstveni i financijski sustav poduzetnika, pripremiti blagajničko poslovanje za prelazak na euro, osposobiti djelatnike koji rade s gotovinom ili u računovodstvu te informirati potrošače. O svemu ovome informirajte se u našem online predavanju!


Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima

>